未來已來，我們期待與您攜手共進！

招聘崗位

公司用人方略

1.     入職后對員工進行現(xiàn)場職業(yè)培訓，將合適的人安排到更適合的崗位

2.     良好的晉升制度，打造各個崗位上的專業(yè)技能能手，行業(yè)大拿

3.     公司大力支持相關行業(yè)的專業(yè)考試和崗位資質培訓考試

4.     法定節(jié)假日為員工提供節(jié)日慰問福利

5.     公司為每個崗位，每位員工提供了創(chuàng)造發(fā)揮才干的平臺，并且制定了完善的《獎金和績效分配制度》

6.     每年不定期組織全公司1-2次集體旅游和戶外活動